首先，可以先根據(jù)法律規(guī)定，確認是否屬于工傷。其次，
西安勞務派遣公司確認可以認定為工傷，按照以下待遇要求賠償:
1. 依法向勞務派遣單位申請工傷認定。
2. 要求勞務派遣單位承擔工傷保險責任。我國法律明確規(guī)定,由勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與接受單位同意補償方法,補償方法,這種雙方同意不能反對派遣勞動者主張工傷賠償?shù)臋嗬苯觿趧张汕矄挝?。因此，被認定為工傷后，可以直接向勞務派遣單位進行索賠。
3.用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位應當承擔連帶責任。
4. 如果雙方或三方未能就賠償問題進行協(xié)商，或另一方試圖推卸責任，他們可能會向法院提起訴訟。
